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职场是只看优秀,不看努力的假装努力,比真的懒惰还可怕

发表于:2019-10-16 09:59 作者:新闻小编 来源:新闻小编

欢迎阅读。

职场上有些人明明刚到公司没多久,就升职加薪了。而有的人勤勤本本为公司献出了多年的心血,却依旧还在原地踏步。就好像读书的时候,有些人看起来天天不务正业的,却能次次考试前三,这种人我们称之为“学霸”;而有些人天天抱着书本啃,依然考不好,这种人连“学渣”都称不上。

所以,有时候的努力,只是你看起来很努力而已。但无论是学校还是职场,结果才是最重要的。你是不是“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”其实真的不重要,重要的是结果是否优秀。

职场上有很多人,看起来忙得不可开交,却始终碌碌而无为。同样都是“无为”,相比本身就不作为的人来说,“碌碌”者会更加可怕。现实的职场,是以结果为导向,是以业绩为指标的。无论你付出了多少心血,没有结果都是空谈。

有一种努力,叫作秀

之前和一位同事晚上去吃饭。因为我是刚加完班,一个人吃饭实在无聊,所以就叫上附近的同事一起吃。当饭菜上桌之后,同事立马掏出手机发朋友圈。对于这样的行为我已经习以为常了,现在的人都喜欢在吃饭前先拍照,所以当时我也没当回事。

饭后回到家,洗漱完我翻阅手机的时候。翻到他的朋友圈,就是刚刚吃饭时拍的照,但是配词却是另一番味道。他配词到,“加班到这会儿才吃饭,每天要是都这么努力,一定会变得很优秀。”加班的是我,他只是顺便“蹭了个加班”而已,怎么好意思这么明目张胆的说自己加班了呢?但是当我看到老板在他的朋友圈点了个赞,并评论“加油!继续努力”时,我才明白:哦,原来还有这种神操作!

网络图片,就是这个意思而已

职场上,这样的人应该有很多。他们每天都在假装自己很努力,目的不是真的想让自己更优秀,而是为了让领导看到,也就是作秀给老板看。当我以为这样的人只是个例的时候,我才发现原来身边这样的人太多太多。

回到我那个同事的话题上。人们常说,常在河边走哪能不湿鞋。有一次公司聚餐,同事拍了很多照片,刚好有一张就把老板框到照片上去了。后来有次休小长假,同事又继续在朋友圈“秀努力”,配文是“休息时间,也要陪客户。在需要拼搏的年龄,就不要总想着休息。”结果不小心把那张有老板聚餐的照片配放上去了。结果老板评论说“我在国外旅游。”

而其他同事也在老板的评论下方各种留言,纷纷调侃“厉害啊,老板带着你一起去旅游。”“为你点赞,老板带着你一起去,他负责旅游你负责陪客户。”“老板,下次这种好事请带上我。”

如果你确实努力了,秀一下也不是不可以。但是如果你只是假装努力了,那就是典型的“作秀”了。

有一种努力,叫白忙活

职场人也有那么一些人,确实真的很努力。培训的时候,他记笔记记得最多;领导讲话的时候,他听得最仔细;上班的时候,他比谁都来得早,比谁都下班晚;需要协助的时候,他也是最积极的。在不看结果的情况下,这种人应该是公司里最受器重的。

然而,企业始终还是要看结果的。没有贡献,没有价值,没有业绩,再怎么努力,也都是白费劲。

我带过很多新人,有些新同事就是属于上面说到的那种人。很努力,很听话,任劳任怨,可就是不出结果。有时候我会批评得比较重一些时,会说“你们做事情的时候能不能动动脑子?”听起来很严重,但这就是这类人最大的问题,“不动脑子”。

职场上有很多规矩,也有很多规律。行业里有很多前辈的经验,有很多成功的案例借鉴。但是作为一个人,脑子才是最重要的。一味的按部就班,依葫芦画瓢,并不能为你带来什么好的结果。

学习的时候,只是一味的啃书本做公式,不见得就学得好。那些次次考前三的“学霸”们,最核心的不是他们的勤奋与否,而是他们知道怎么运用,知道举一反三,知道“用脑”。上学那会儿,老师最爱说的一句话就是“要动脑筋”!

职场上也是一个道理,如果不会动脑筋,那你只会白白碌碌,而毫无作为。最可怕的不是别人不够努力而比你业绩更好,而是别人比你优秀都还能努力。

之前看过的一篇文章里说到的一个对话。有一名想加薪的员工对老板说:“我有25年的经验,为什么还只拿了这么多?”老板回答:“你不是有25年的经验,你只是一个经验用了25年。”

有一种努力,会迷失自己

有些人的努力,是一种“假勤奋”现象。是一种非故意性行为,是一种不理性、不智慧的行为现象。那些“懒惰”而又“多需”的人,会用更巧妙而省事的方法达到所需要的目的,所以这种人都是比较聪明的。他们可以看起来不那么“努力”,就能够完成目标。

并非作秀的假装努力,会迷失自己。时间长了,他们会把努力当成一种形式,一种活在别人眼中的掩饰。久而久之,自己就迷失在了自己假装的“我很努力”的假象中。

就好比阅读一样,随着全民阅读的推广。很多人都开始买书看书。而我听到最多的关于看书的对话却是“你一年读几本书?”“你一个月读多少书?”“你家里有多少书?”。读书的多与少,在我看来其实根本不重要。甚至还有很多人随时都在朋友圈秀“买书”,家里买了一大堆的书,真正看过几本谁又知道呢?

爱阅读爱看书的人,是享受书中的内容,在阅读的过程中能够有所收获得到感悟。而那些“假装努力”的人,是把阅读当成一种形式,是为了让身边的人知道自己爱看书很勤奋。久而久之,就会迷失在“自以为真的很爱阅读”的假象中无法自拔。

我有次去拜访一位老板,他的办公桌后面并没有像其他老板那样摆满了书籍。偶然间提到这个问题时,他笑着说“真正爱看书的企业家,是不会在办公室摆书的。天天工作上的事情都忙不过来,还有心思在办公室看书?”是啊,真正喜欢阅读的人,是不在乎摆了多少书,一年一定要读够多少量的。

总结:

在职场上也好,在生活中也罢,每个人都会面临着各种挑战。我们需要努力,需要勤奋,需要辛勤付出才能有足够力量来应对每一次挑战。但是我们也需要多思考,多动脑。世界是瞬息万变的,如果不学会思考,是不能适应这种快节奏变化的。

努力,不是作秀;努力,需要思考;努力,是为了让自己真正的更优秀,而不是别人以为你很优秀。结果是自己通过努力换来的,只有自己真正达到想要的目的了,你所有的努力才会被认可。

人们常说“没有功劳也有苦劳”。对不起,职场上只认功劳,不认苦劳。

欢迎大家在评论下方讨论关于努力的问题。

我是知阳,专注职场江湖救急。

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