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重庆綦江:坚持平台建设探索就业扶贫“新模式”

发表于:2019-05-14 11:00 作者:新闻小编 来源:新闻小编

綦江区人力社保局为打赢脱贫攻坚战,遵循精准帮扶、分类施策、因地制宜的基本原则,充分发挥人社部门优势,把就业扶贫工作摆在突出位置,以通过创建就业扶贫平台吸纳贫困劳动力就业、就业技能培训、扶贫专岗安置就业、转移输出就业为主要措施,扎实推进我区就业扶贫工作。2018年以来,全区贫困户适龄劳动能力人员8000余人,通过公益性岗位安置、扶贫车间吸纳、有组织劳务输出、返乡创业带动就业完成帮扶就业10362人。

一是建好基层服务平台,实现公益性岗位安置就业。大力开发保洁、治安、护路、养老护理等扶贫类公益性岗位,明确50%的公益性岗位必须用于建卡贫困劳动力就业,确保每个贫困村至少安置两名公益性岗位人员就业。截止目前,全区共有1478名公益性岗位人员就业,建卡贫困户人员在公益性岗位就业270人,支付贫困人员公益性岗位补贴和社保补贴共计108.8万余元。

二是建好人力资源平台,实现就近就地就业。组织企业,深入基层,为贫困家庭、残疾人员、零就业家庭以及建卡贫困户举办了3场大型招聘会和16场街镇赶场天招聘会,提供招聘岗位、招聘信息,助336名贫困人员获得工作岗位。

三是建好跨省劳务平台,实现市内外转移就业。加强东西部扶贫协作,成功设立我区驻山东省的市级劳务办事机构。截止目前山东办接受重庆市电视台专访1次,协调渝籍农民工欠薪问题2起。受到山东省人社厅、重庆籍山东务工人员,特别是14个贫困区县输送过去的贫困人员的好评。认真开展农村贫困劳动力跨区域转移就业交通补贴工作,发放农村贫困劳动力跨区域转移就业交通补贴1019元。

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